Hola Joel, espero que estés bien
¡Qué gran pregunta! Crear y reforzar un modelo mental de crecimiento es un proceso continuo que requiere práctica y reflexión. Aquí te comparto algunas ideas basadas en lo que mencionas y en el enfoque del curso:
Reformular los errores: Como bien dices, es importante ver los errores como oportunidades de aprendizaje. Una técnica práctica es llevar un diario de reflexiones donde anotes los errores que cometes, qué aprendiste de ellos y cómo piensas actuar diferente la próxima vez. Esto te ayudará a internalizar el aprendizaje y a no temer equivocarte.
Buscar feedback: El feedback es una herramienta poderosa para el crecimiento. Intenta crear un hábito de pedir retroalimentación constructiva después de completar tareas o proyectos. Puedes establecer reuniones de revisión con colegas o amigos de confianza donde discutan tanto los aspectos positivos como las áreas de mejora.
Valorar el proceso: Para enfocarte más en el proceso que en el resultado, podrías establecer metas pequeñas y alcanzables que te permitan celebrar el progreso. Por ejemplo, si estás aprendiendo una nueva habilidad, podrías establecer metas semanales y al final de cada semana, reflexionar sobre lo que has aprendido y cómo te has sentido durante el proceso.
Implementar estas prácticas en tu día a día puede ayudarte a fortalecer un mindset de crecimiento. Recuerda que es un viaje personal y cada paso que tomes te acercará más a tus objetivos.
Espero haber ayudado y buenos estudios!
