Lo primordial para desarrollar un mindset de crecimiento es tener la disposición y la mentalidad de que podemos aprender algo nuevo. Si mentalmente nos limitamos en nuestra percepción de lo que podemos lograr, será más difícil crear este mindset. Una vez que tenemos la disposición y la mentalidad adecuada, debemos establecer un hábito y alejar las distracciones durante el tiempo dedicado al crecimiento personal e intelectual.
Hola Oscar, tenés razón, me uno al hilo para poder contestar esta pregunta también:
¿Cómo podemos crear nuestro mindset y reforzar el modelo mental de crecimiento?
Para mi, lo esencial es tener una dedicación para poder alcanzar ese objetivo que nos planteamos, para poder llegar a cumplir las metas. Y otra posibilidad sería tomar el feedback no como una critíca destructiva, si no como un modelo para arreglar nuestros errores. Creo que es posible ponerlo en la práctica siguiendo un esquema de tiempo y no tomarse el feedback como un ataque personal, si no como una oportunidad de desarrollo colectivo.