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cómo pasar para la zona de aprendizaje

Hace poco con un grupo de compañeros, teniamos que hacer un proyecto en el cual no teniamos mucha experiencia con la herramienta utilizada, ademas de que era la primera vez que trabajamos juntos,lo cual genero varios momentos acalorados de discusion entre nosotros al intentar exponer nuestras ideas las cuales se oponian en algunos momentos con ideas nuestras.Tuvimos que poco a poco ir aprendiendo de nuestros errores y asi logramos sacar adelante dicho proyecto.

En cuanto a las actitudes que podria mejorar, seria escuchar mejor las ideas propuestas, no tener miedo a aprender cosas nuevas y organizar mejor el tiempo.

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Hola, Jesús! ¿Cómo vas?
Gracias por compartir tus reflexiones y aprendizajes con la comunidad Alura. Me gustó tu análisis sobre cómo el trabajo en equipo los llevó a salir de la zona de confort y entrar en la zona de aprendizaje, algo muy alineado con la idea de disciplina sobre talento vista en la clase. Tu experiencia muestra cómo aprender de los errores fortalece tanto lo técnico como las habilidades blandas. Sigue así, este tipo de conciencia acelera mucho el crecimiento profesional.

Como incentivo, recuerda que cada proyecto desafiante es una oportunidad real de aprendizaje. Un consejo simple: trabaja la escucha activa y la gestión del tiempo definiendo acuerdos claros desde el inicio y usando breves retrospectivas al final de cada sesión para ajustar lo que no funcionó.
Cuenta con el apoyo del foro en tu viaje. Saludos y buenos estudios!