Cuando trabjé como Junior en una Startup y querían implementar un sistema de facturación.
Fué una situación bastante estresante, al final no se pudo sacar por el bajo conocimiento en el área necesaria.
3 puntos que son importantes para no repetir en esa experiencia:
¡Hola Marcos!
Entiendo que has pasado por una situación estresante en tu trabajo como Junior en una Startup, y es genial que estés buscando maneras de mejorar y aprender de esa experiencia. Aquí te dejo tres actitudes que podrías tomar la próxima vez para no quedarte atrapado en la zona de estrés y pasar rápidamente a la zona de aprendizaje:
Mayor comunicación: Es importante mantener una comunicación abierta y clara con tus compañeros y superiores. Si te encuentras en una situación similar en el futuro, asegúrate de expresar tus inquietudes y buscar retroalimentación de manera proactiva.
Averiguar alternativas y proponerlas: En lugar de quedarte atascado en un problema, busca activamente alternativas y propón soluciones. La iniciativa y la creatividad son clave para superar obstáculos.
Asumir el no conocimiento como desafío y compartirlo con los demás: No temas admitir cuando no tienes el conocimiento necesario. Verlo como un desafío te impulsará a buscar nuevas formas de aprender y compartir tus dificultades con otros puede generar nuevas ideas y soluciones.
Espero que estas sugerencias te sean útiles para futuras situaciones. ¡Recuerda que aprender de los errores es parte fundamental del crecimiento profesional!
¡Espero haber ayudado y buenos estudios!