Hola Yessica,
Entiendo que estás buscando formas de pasar de la zona de estrés a la zona de aprendizaje. A partir de lo que compartiste, parece que has identificado algunas áreas clave en las que puedes mejorar, lo cual es un gran paso.
Tener tacto al expresar opiniones: Es importante recordar que todos tienen diferentes puntos de vista y experiencias. Intenta expresar tus opiniones de una manera que sea respetuosa y considerada con los demás. Por ejemplo, en lugar de decir "Estás equivocado", podrías decir "Entiendo tu punto de vista, pero tengo una perspectiva diferente".
Trabajar en equipo: Trabajar en equipo puede ser un desafío, pero también es una excelente oportunidad para aprender de los demás. Intenta escuchar activamente a tus compañeros de equipo y valora sus contribuciones. Por ejemplo, si un compañero de equipo tiene una idea que no entiendes completamente, podrías decir "Esa es una idea interesante, ¿podrías explicar un poco más?".
Tomar la iniciativa: Tomar la iniciativa puede ser intimidante, pero también puede ser muy gratificante. No tengas miedo de proponer nuevas ideas o de asumir la responsabilidad de un proyecto. Por ejemplo, si ves una oportunidad para mejorar un proceso en tu biblioteca, podrías decir "He estado pensando en cómo podríamos hacer esto de manera más eficiente. ¿Qué te parece si probamos...?".
Recuerda que el aprendizaje es un proceso y que está bien cometer errores. Lo importante es aprender de estos errores y seguir adelante. Espero que estos consejos te sean útiles en tu camino hacia la zona de aprendizaje.
Saludos,
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