Ahora que sabemos que aprender es el primer paso para ser un buen “aprendedor” y tornarse un especialista en tu área. El feedback es una excelente práctica para continuar desarrollándose.
Te invito a solicitar por lo menos 3 feedbacks con compañeros de trabajo, gerente, y hasta amigos próximos, con enfoque en actitudes que puedes:
Seguir desarrollando Dejar de hacer Comenzar a hacer Prioriza entre las sugerencias dos cosas que puedes enfocar ahora en tu plan de desarrollo.
Si es de tu agrado, puedes compartir tu respuesta con nosotros en nuestro Discord de Alura Latam.
Mucha escucha activa, concentracion, no distraerme con el internet, celular, ser mas constate, dedicado, tener un horario habitual y que sea constate.
