Un proceso que cambio radicalmente la forma de trabajo dentro de una compañía fue la creación de equipos de alto desempeño autogestionados y que su compensación fuera de forma variable por despliegue máximo de los activos de tecnología (ADT).
Un proceso que cambio radicalmente la forma de trabajo dentro de una compañía fue la creación de equipos de alto desempeño autogestionados y que su compensación fuera de forma variable por despliegue máximo de los activos de tecnología (ADT).
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