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Volatilidad en las organizaciones

Referente al curso Gestión ágil: Liderando el cambio en un ambiente de agilidad, en el capítulo VUCA y actividad Volatilidad en las organizaciones

por Mirna Gabriela Chávez Durón
| 151.9k xp | 37 posts

¿hubo algún proceso que cambió completamente debido a una nueva tecnología (sea software o hardware) y requirió que te adaptaras al cambio?

Si, tras haber pasado por una pandemia eso nos llevo creo que a todos a ver de manera diferente los cambios que se dieron laboralmente creando nuevos metodos para desarrollar de manera eficiente nuestro trabajo, el uso mas de aplicaciónes para realizar reuniones la rutina cambio de manera drastica en donde se quedo esta manera de trabajar y comunicarse con los demás en donde no importa en donde uno este siempre se podra estar presente.

1 respuesta
solución!
por Priscila Stuani
| 2751.1k xp | 11423 posts
Psicologa

¡Hola Mirna!

Comprendo que te interese conocer sobre procesos que hayan cambiado debido a una nueva tecnología y cómo se adaptaron al cambio.

En cuanto a tu pregunta, puedo decirte que la pandemia ha sido un gran catalizador para el cambio en la forma en que trabajamos y nos comunicamos. Muchas organizaciones han tenido que adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías para poder continuar operando de manera efectiva.

Por ejemplo, el uso de aplicaciones para reuniones virtuales se ha vuelto muy común y ha permitido que las personas se comuniquen y trabajen juntas a pesar de estar en diferentes lugares. Además, el trabajo remoto se ha vuelto más común y ha requerido que las organizaciones adopten nuevas tecnologías para permitir que los empleados trabajen desde casa de manera efectiva.

En resumen, la pandemia ha sido un gran catalizador para el cambio en la forma en que trabajamos y nos comunicamos, y ha requerido que las organizaciones adopten nuevas tecnologías para poder adaptarse a estos cambios. Espero que esta respuesta te haya sido útil. ¡Espero haber ayudado y buenos estudios!