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Tu meta SMART

Mientras veía el último video, me di cuenta que no estaba siendo lo suficientemente específico con una de mis metas. Así que gracias al metodo smart, la voy a reorganizar:

Specific:

Conseguir mi primer trabajo en tecnología.

Measurable:

Aplicar al menos a 10 trabajos a la semana.

Achievable:

10 aplicaciones a la semana es un numero relativamente reducido, por lo que he empezado por esta cantidad para comprometerme con más facilidad, ya que creo que existe algo de "miedo" de "no estar lo suficientemente preparado". Por lo que para romper esta barrera, pasos pequeños suelen ser una buena opción. Una vez que el nivel de confianza aumente, esto irá incrementándose.

Relevant:

Sin duda es relevante, es de gran importancia para mi empezar la trayectoria de mi carrera en tecnología. Además de la necesidad de dinero y de recuperar mi independecia. Por lo tanto, no tengo dudas que esto es un asunto relevante para mi.

Time-Oriented:

Como fecha "limite", obviamente sería el conseguir el trabajo. Pero el marco de tiempo a utilizar realmente es la semana. Comprometerse a aplicar 10 trabajos en una semana me permitirá medir si mi compromiso y miedos están siendo abordados.

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solución!

¡Hola Ignacio, espero que estés bien!

Me alegra saber que estás utilizando el método SMART para organizar tus metas. Es un enfoque excelente para asegurarte de que tus objetivos sean claros y alcanzables. Vamos a revisar cada uno de los componentes de tu meta:

  1. Specific (Específico): Tu objetivo de conseguir tu primer trabajo en tecnología es bastante claro. Sabes exactamente lo que quieres lograr, lo cual es crucial para mantener el enfoque.

  2. Measurable (Medible): Aplicar a al menos 10 trabajos por semana es una excelente manera de medir tu progreso. Esto te permitirá ver claramente si estás cumpliendo con tu meta semanal.

  3. Achievable (Alcanzable): Es muy sensato empezar con un número que te sientas cómodo, especialmente si existe algún miedo o inseguridad. Como mencionas, dar pasos pequeños es una estrategia efectiva para superar barreras psicológicas.

  4. Relevant (Relevante): Has identificado claramente por qué esta meta es importante para ti, lo cual es fundamental para mantener la motivación. La relevancia personal y profesional que has descrito es un gran motor para seguir adelante.

  5. Time-Oriented (Con límite de tiempo): Aunque tu objetivo final es conseguir el trabajo, establecer un marco de tiempo semanal para las aplicaciones es una excelente manera de mantener un ritmo constante y evaluar tu compromiso regularmente.

Parece que has hecho un gran trabajo al estructurar tu meta siguiendo el método SMART. A medida que avances, no olvides reevaluar y ajustar tus objetivos si es necesario, especialmente cuando sientas que estás listo para aumentar el número de aplicaciones o cuando adquieras más confianza.

Espero haber ayudado y buenos estudios!