Ana y Juan han estado trabajando juntos en un proyecto importante durante varios meses. Últimamente, han estado teniendo desacuerdos sobre la asignación de tareas y la toma de decisiones. La tensión entre ellos está afectando su productividad y la calidad del trabajo en el proyecto.
¿Cuál enfoque sería más efectivo para ayudar a Ana y Juan a resolver sus conflictos y mejorar su colaboración en el proyecto?
respuesta es la C:
Facilitar una dinámica de Brainstorming al comienzo de cada reunión para que los miembros compartan sus perspectivas sobre los objetivos y las tareas.
Facilitar una dinámica de lluvia de ideas permitirá a los miembros del equipo expresar sus pensamientos y perspectivas de manera colaborativa. Esto fomenta la comunicación abierta y puede ayudar a alinear a los miembros con los objetivos y tareas del equipo.
