En el trabajo tal vez funcionaría mejor una estructura jerárquica en capas, para que existan intermediarios que ayuden con la comunicación entre los dueños, empleados con cargo de jefes, y empleados operativos, porque en veces los dueños le quitan poder a los jefes de área, lo que interfiere con que se resuelvan problemas de manera más rápida, además que los dueños aunque conocen a grandes rasgos el manejo de su empresa no pueden estar siempre en el lugar y momento oportuno para la toma de decisiones, y además los jefes y empleados de determinada área laboral, conocen de manera más precisa su área de trabajo, así como los problemas más recurrentes, y la dinámica general del trabajo y el ambiente laboral entre los empleados de esa área laboral en específico.
