Definitivamente hace 5 años el trabajo remoto era casi inexistente o no tan frecuente en la inmensa mayoría, por lo tanto, acudir puntual y físicamente al trabajo es un paradigma que está cambiando, ya que el trabajo remoto ha reemplazado en muchas áreas la forma en que nos comunicamos y colaboramos en el trabajo, por ejemplo la nueva ola de nómadas digitales, además de no trabajar por horarios, quizás más por objetivos y metas, sin embargo, eso nos encamina a aprender otras habilidades como la autogestión del trabajo e incluso aprender a organizar nuestros tiempos como parte del cambio en el mercado laboral, una comunicación más efectiva, no únicamente bilingüe si no además mediante el conocimiento de plataformas colaborativas como git, es decir, sin decir una palabra, se pude colaborar a través de un lenguaje implícito como un especie de metalenguaje a nivel de sistemas en la nube muy interesante. Definitivamente son cambios acelerados que nos necesita siempre flexibles para estar presentes en cualquier ámbito de nuestro interés tanto presente y estar preparado para lo siguiente.