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[Gabi] El trabajo remoto se ha vuelto una realidad últimamente para muchos de los trabajadores. Y entonces en este video vamos a hablar sobre los desafíos y las soluciones que las personas pueden encontrar con este modelo de trabajo.
Les doy la bienvenida una vez más al canal de Alura Latam. El día de hoy estamos con Raquel Coimbra aquí de nuestro equipo Latam, con quien vamos a estar platicando sobre algunos desafíos y soluciones del trabajo remoto.
Entonces Raquel, ya para entrar en el tema, ¿cuáles son los desafíos que tanto los colaboradores como las empresas pueden encontrar con este modelo de trabajo?
[Raquel] Hola Gabi, claro que sí. Bueno, el trabajo remoto tiene muchas ventajas, pero también tiene sus desventajas, entonces uno de los problemas que yo veo es la falta de comunicación efectiva, también está la cuestión de la productividad, también vemos el equilibrio o la falta de equilibrio entre la vida personal y la vida profesional.
[Gabi] Sí, esos puntos son muy importantes, ¿no? Y vemos con la comunicación que es algo crucial, tanto para la vida personal, pero es muy importante en el trabajo, para las empresas, porque trabajamos con muchas personas, ¿no? El trabajo en equipo. Entonces, ¿puedes comentarnos qué pueden hacer las empresas, qué medidas pueden tomar para ayudar con esta falta de comunicación?
[Raquel] Claro, muchas empresas utilizan herramientas de mensajería como por ejemplo Discord o Slack, también utilizan herramientas de video como Zoom o como Microsoft Teams y también fortalecen la cultura de la empresa y esas son estrategias que ayudan bastante a tener un buen trabajo remoto.
[Gabi] No, así es, porque la comunicación clara y transparente es un punto muy importante al momento de tener trabajo remoto, ¿no? Pero cuando estamos trabajando con otras personas, estamos trabajando en equipo, necesitamos tener una comunicación muy bien y muy efectiva. Y hablando también de la productividad, ¿no? Entonces, ¿cómo pueden los colaboradores hacerse más productivos trabajando desde casa?
[Raquel] Hay algunas estrategias que podemos utilizar. Entonces, por ejemplo, está la técnica Pomodoro, que es básicamente estar un tiempo trabajando y darse unos minutos de descanso y claro, tener una rutina, eso es lo primero y lo básico, establecer una rutina y también es muy importante tener un lugar fijo de trabajo donde uno sabe que ahí va a ser su lugar de trabajo.
[Gabi] Así es. Sí, porque si pensamos, ¿no? El trabajo ahora con el trabajo remoto entró dentro de nuestras casas, dentro de nuestra vida personal. Entonces, hay que tener ahí algunas rutinas para poder tener más productividad. Y hablando de este punto del trabajo mezclando con nuestra vida personal, eso es algo que hoy en día pues es lo que más hay, porque estamos en el trabajo, pero al mismo tiempo estamos en nuestra casa, estamos con nuestra familia, con las personas con quien vivimos. ¿Cómo podemos entonces equilibrar esos dos lados en nuestro día a día?
[Raquel] Es un reto, es un reto, pero sí se puede, entonces creo que lo más importante en este caso es establecer límites, entonces tener horarios y respetarlos, claro que eso también tenemos que tener el apoyo de la empresa para que ellos también respeten esos horarios y para que podamos tener más calidad de vida.
[Gabi] Perfecto, Raquel. Bueno, muchas gracias aquí por ayudarnos a entender mejor cuáles son los desafíos y cómo podemos encontrar soluciones para el trabajo remoto ahora que ya estamos trabajando desde casa. Bueno, muchas gracias a ti también que te quedaste en este video con nosotras hasta el final. Si aún no estás suscrito en el canal de Alura Latam, te invito a suscribirte que pronto regresaremos con más videos.
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