En latinoamérica (y al parecer en muchas partes del mundo por los perfiles que se ven en las bolsas de empleo) se valora el multitasking por la "sensación" de alta productividad que genera, sin embargo, en clase aprendimos que hay una diferencia abismal entre tratar de hacer varias tareas importantes a la vez y estar prepárado para diversas tareas (formación multidisciplinar). Por consiguiente, lo mejor que podemos hacer como profesionales es enseñar con el ejemplo el enorme potencial de hacer las cosas bien desde el principio e ir evacuando tareas una a la vez. Debo confesar que por años estuve cayendo en el "mito del multitasking", creyendo que mientras más hacía a la vez mejor rendimiento tenía, sin embargo la experiencia me enseñó (un poco lento para aprender jajaja) que la acumulación de errores es directamente proporcional a la cantidad de trabajo que uno desea abarcar a la vez.
