Hola todos un saludo, me gustaria dejar mi impresion sobre este punto. En los servicios publicos donde hay personas que llevan trabajando mucho tiempo, de cierta forma creo que es responsabilidad del empleador de que estos colaboradores mejoren su carrera profesional, en el sentido de exigir que esten actualizandose en competencias laborales por ejemplo el uso de las tecnologias y herramientas informaticas. Dado a que esto no se hace obligatorio, hay muchas persoans que trabajan en modalidad de planta municipal, y a pesar que no esten capacitador para desempe;ar sus labores, el servicio publico no puede prescindir de sus servicios, porque no es un sector productivo que validar la competencia en el mercado, ya que siendo una entidad que genera gestion a la comunidad.
