Les cuento mi caso personal, yo vengo de trabajar como desarrollador de software para una "Fundación" resulta que allí yo tenía que hacer una cantidad de proyectos al año (11 proyectos) y además enseñar a un grupo de chicos y chicas de diversas edades, eran como 120 estudiantes... no les miento el trabajo era pesado, pero lo más duro era mi jefa, una persona que no entiende nada de tecnología, pero era quien se encargaba de todo el levantamiento de requerimientos y la comunicación con los clientes y me llegaba a mí con lo que se acordaba (literalmente).
Ella consideraba que esa era una buena forma de hacer este proceso, naturalmente yo renuncié a ese empleo y en menos de un mes ya había conseguido uno muchísimo mejor. Mi reflexión es que la forma como se llevan los procesos en una empresa es casi parte de su cultura y eso es muy complejo de cambiar, si no están a gusto con estas gestiones tradicionalistas, renuncien la industria es muy grande. Pero si pueden intentar mejorar las cosas antes de salirse, intenten.
