La frase está bien estructurada, pero tiene un pequeño error en la clasificación de los objetivos. Lo correcto sería:
"Y para medir el rendimiento es necesario crear objetivos, ya sean cuantitativos (objetivos estratégicos y financieros) o cualitativos (objetivos de comportamiento y de gestión)."
Explicación:
Los objetivos cuantitativos son aquellos que se pueden medir numéricamente, como los objetivos financieros o de ventas.
Los objetivos cualitativos son más subjetivos y se refieren a aspectos como el comportamiento, la gestión o la satisfacción del cliente.
