Si diriges un equipo y te encuentras con un empleado insatisfecho, según lo que hemos aprendido en esta lección, ¿qué puedes hacer para intentar solucionar esta situación?
Realizar una entrevista personal con la persona, identificar cual es su descontento, ya sea por su labor, por su oportunidad de crecimiento o responsabilidad, si es inconformidad con sus labores o las labores de alguien en particular la diferencia, escucharlo atentamente para notar sus inconformidades, presentar una ruta de mejora o de oportunidad de crecimiento, que la persona sienta que es parte de un buen equipo de trabajo, que se esperan sus mejores aportes de conocimiento, creatividad y liderazgo.
