Solicitar por lo menos 3 feedbacks con compañeros de trabajo, gerente, y hasta amigos próximos, con enfoque en actitudes que puedes:
Seguir desarrollando: disciplina, seguir aprendiendo nuevas habilidades Dejar de hacer: procastinar, distraerme Comenzar a hacer: priorizar actividades a realizar, enfocarme en la acción
Prioriza entre las sugerencias dos cosas que puedes enfocar ahora en tu plan de desarrollo.
- Seguir aprendiendo nuevas habilidades.
- Organizar las actividades a realizar.