Considero que un formato de currículo como CANVA en su diseño es agradable pero poco efectivo para conseguir oportunidades reales de entrevista. Los currículos con ATS o Applicant Tracking Systems están hechos para facilitar la labor de reclutadores de RRHH ya que le ayudan a buscar y filtrar currículums de candidatos, en base a algunos parámetros y palabras clave, con el objetivo de seleccionar los perfiles que más se adecúen a cada oferta de trabajo. Es esto lo que buscamos como candidatos al enviar el currículo que nos llamen y esta es la forma mas efectiva que yo uso cuando busco ofertas de trabajo.
