Este inicio del curso me ayudó a entender que emprender va mucho más allá de tener una buena idea. Requiere compromiso, ambición, tolerancia al estrés, capacidad de aprendizaje y sobre todo, disposición para asumir riesgos calculados. Me gustó cómo se abordaron tanto las características positivas del perfil emprendedor como aquellas que pueden jugar en contra, como el perfeccionismo, la inflexibilidad o el impulso de emprender solo para “no tener jefe”. También fue muy útil conocer las distintas formas de emprender: desde startups escalables y disruptivas, hasta negocios más tradicionales o el intraemprendimiento dentro de organizaciones. La historia de Ana como colaboradora que se convirtió en cofundadora me inspiró mucho: demuestra que emprender también puede significar asumir liderazgo desde dentro.
