SMART: Podemos enfocarnos en establecer objetivos específicos y como podemos trabajarlos mediante este metodo
- Especifico: definir el objetivo y meta
- Medible: poder determinar mediante los resultados el avance y alcance de los objetivos
- Alcanzable: reducir el numero de objetivos y enfocarse en estos para no procrastinar
- Relevante: que aporte al desarrollo y motive para que la ejecucion sea mucho mas efectiva
- Tiempo: cantidad y calidad que se va a asignar al desarrollo de cada actividad, definiendo un tiempo de inicio y finalización
