SMART

Hola Luis, espero que estés bien.

Hay varias acciones que puedes tomar cuando te enfrentes a una meta de trabajo inalcanzable:

• Comunica el problema: Habla con tu supervisor o equipo sobre la situación y explica por qué crees que la meta no es alcanzable. Juntos, pueden encontrar una solución viable.
• Ajusta la meta: Si la meta es demasiado ambiciosa, considere ajustarla a un nivel más realista que todavía le permita cumplir con su responsabilidad.
• Divide la meta: Si la meta es demasiado grande, divide en objetivos más pequeños y manejables para hacer el progreso necesario para alcanzar la meta final.
• Reevalúa la importancia de la meta: Si la meta es realmente inalcanzable, es posible que sea necesario reevaluar su importancia o prioridad en el contexto del proyecto o la organización en general.
• En cualquier caso, es importante abordar la situación de manera profesional y proactiva para encontrar una solución que permita cumplir con sus responsabilidades y alcanzar sus objetivos de manera efectiva.

Te deseamos mucho éxito en tus estudios.

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