Actualmente no laboro, pero quiero participar dejando una pequeña conclusión respecto a los silos:
Los silos organizacionales pueden surgir en cualquier organización en crecimiento, por lo que es importante tomarte el tiempo para identificarlos y generar estrategias que ayuden a superar las barreras que pueden representar a largo plazo.
Muchas empresas no se toman el tiempo de conocer la opinión de sus empleados. Sin embargo, cuando lo hacen de forma adecuada, es posible conocer sus verdaderas necesidades y crear estrategias que ayuden a alinear los objetivos de los trabajadores con los de la organización.
