Como primera parte es entender el modo de trabajo en ciertas empresas es estrictamente competitivo y ventajoso, por lo que se hace mas peligroso saber con quién se cuenta. El líder debe estar atento y realizar inspecciones, identificar sus posibles alternativas para María, disponer de tiempo y acompañamiento en sus labores, escuchar lo que le molesta, identificar sus cualidades y aptitudes, asi como también las debilidades, enfocarlos esfuerzos de María a que se sienta motivada a trabajar y demostrar sus capacidades, experiencia y conocimientos para lo que se decida a hacer, realizar acompañamiento y apoyo con sus labores constantemente, elogiar sus logros,
