Si uno se encuentra en el cargo de líder de un grupo es importante mantener la conversación abierta y constante con el grupo de trabajo para determinar las dificultades, incomodidades y inconformidades esto contribuirá a mantener un mejor ambiente laboral para realizar la toma decisión correctas y estar abierto a sugerencias que contribuyan al ambiente. También es importante estar atento a realizar retroalimentaciones que permitan identificar las falencias que se tengan, así mismo realizar recomendaciones, estar presto a agradecer para que el grupo se sienta retribuido por su trabajo y mantener la motivación.
