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Seguir, no agregar

Buena estrategia, seguir empresas, firmas o compañías que se ajusten a mis intereses o en su defecto ubicar dentro de la organización la persona que publicita o maneja la parte de comunicaciones de la empresa, para igualmente seguirlo. Aquí lo interesante es que queda claro que seguir es una cosa, agregar otra diferente y los beneficios que puede traer la una o la otra. Seguimos con excelentes tips

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Hola, Si es una gran manera de obtener información de empresas/personas que deseamos trabajar u obtener conocimientos de ellos. Saludos.

Muy practico y beneficioso seguir y asi conocer mas a nuestros futuros contactos.

Es una manera muy util, ya que de esta manera puedes estar informado sobre lo que publican las empresas o sus trabajadores en si.

Así es Luiyi , Mayra y Yoel, imagínense mas de 40 millones de firmas con cuenta o perfil en LinkedIn, algo debe haber para nosotros ahí. Y estas estrategias dadas por Gabriela son muy útiles. Un abrazo