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se puede eliminar la burocracia y hacer un sistema de contratación menos tediosa?

Se puede eliminar del todo la burocracia ?

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Del todo no (al menos por ahora), pero podría cambiar el sistema a uno menos tedioso. Lamentablemente para que el área de RRHH pueda realizar la contratación de una persona debe pasar por la aprobación de altos cargos y además el área que necesita a un nuevo colaborador debe dar las especificaciones del perfil que deben contratar. Pero creo que realizando todos los pasos de manera digital se podría ahorrar mucho tiempo!

La eliminación total resulta de momento imposible, hay decisiones que no pueden ser tomadas sin aprobación de altos directivos, lo que si se puede hacer es romper algunas barreras y tener en cuenta en el sentir empresarial que algunos procesos y decisiones deben ser tomadas con prioridad sobre las demás sin dejar a estas otras de lado.

Para eliminar o agilizar la burocracia debe haber ante todo un cambio de mentalidad y compromiso por parte de las empresas a invovar y probar nuevas herramientas y dejar de usar las ya tradicionales que son obsoletas.