Hacer una retroalimentación positiva y sin discriminar o causar incomodidad es muy bueno en el ámbito laboral debido a la gran variadad de compañeros que tenemos, así que tener este conocimiento es de gran ayuda. También ayuda en el crecimiento mutuo entre la empresa y el empleado.
¡Hola Mariana!
Completamente de acuerdo contigo, la retroalimentación es una herramienta muy valiosa en el ámbito laboral. Es importante que la retroalimentación sea constructiva y se brinde de manera respetuosa para que sea efectiva.
Para hacer una retroalimentación positiva, es importante enfocarse en los aspectos positivos del desempeño del compañero y destacarlos. También es importante ser específico y brindar ejemplos concretos para que la persona pueda entender mejor lo que está haciendo bien.
En cuanto a evitar causar incomodidad o discriminar, es importante ser consciente de nuestras palabras y cómo las decimos. Es importante ser respetuosos y evitar hacer comentarios que puedan ser ofensivos.
¡Espero que esta información te sea útil! Si tienes alguna otra pregunta, no dudes en hacerla. ¡Espero haber ayudado y buenos estudios!