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Recurso Humano vs. Recurso intelectual

Como separar claramente recurso Intelectual con el recurso Humano

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Hola Ernesto,

Entiendo tu confusión, a veces puede ser un poco complicado diferenciar entre el recurso humano y el recurso intelectual en el Modelo de Negocio Canvas. Permíteme ayudarte a aclarar esto.

El recurso humano se refiere a las personas que forman parte de tu empresa y que contribuyen con su trabajo y habilidades para el funcionamiento y desarrollo de la misma. Esto incluye a todos, desde los empleados de nivel de entrada hasta la alta dirección.

Por otro lado, el recurso intelectual se refiere a los conocimientos, habilidades, experiencias y competencias únicas que poseen estas personas y que proporcionan un valor añadido a tu empresa. Esto puede ser algo tan simple como el conocimiento de un empleado sobre un proceso específico, hasta algo tan complejo como una patente o una propiedad intelectual.

Por ejemplo, si tienes una empresa de software, tus desarrolladores serían tu recurso humano. Pero la habilidad única que tienen para codificar, su conocimiento de diferentes lenguajes de programación y su experiencia en la resolución de problemas complejos sería tu recurso intelectual.

Espero que esta explicación te ayude a diferenciar entre estos dos conceptos. Recuerda, el recurso humano es la gente en tu empresa, y el recurso intelectual es el conocimiento y las habilidades que esa gente aporta.

Espero haber ayudado y buenos estudios!