La realidad es que mas alla de definir la estructura de la empresa , es mas importante definir como se van a relacionar los distintos departamentos dentro de la misma a fin de que cada sector colabare con el otro generando una inter accion mas fluida con el fin de mejorar los procesos y alcanzar los objetivos.
Hola!
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Comparto la opinion del compañero, relacionarse cada area entre si, pero que tamb ellas no pierdan la esencia de lo que hacen para agilizar mas el proceso interno.