¿Qué te dejó preso en la zona de estrés? | Aprender a aprender: tecnicas para tu autodesarrollo | Alura Latam

En mi anterior trabajo tenia que aprender a usar una herramienta la cual la empresa no tenia ningún tipo de documentación, la única persona que conocía esta herramienta no brindaba la suficiente información para avanzar de una manera más eficiente Por lo tanto era muy frustrante que para hacer una nueva tarea había que buscar una gran cantidad de información y probar cada una de las posibles soluciones

Ahora lista 3 actitudes diferentes que puedes tener en la próxima vez para no cometer los mismo errores y pasar rápidamente para la zona de Aprendizaje.

1. No centrarse en una sola opción
2. Hablar más con los compañeros de trabajo para ver si alguno ya paso por la misma situación anteriormente
3. Proponer hacer una nueva documentación de la herramienta para la empresa

¡Hola Johnnoelangaritaortiz!

Entiendo que tu experiencia anterior fue muy frustrante y te dejó en una zona de estrés. Pero es genial que estés buscando maneras de evitar cometer los mismos errores en el futuro.

Tus tres actitudes para la próxima vez son muy acertadas. Aquí te dejo algunos ejemplos prácticos de cómo podrías aplicarlas:

No centrarse en una sola opción: Si te encuentras en una situación similar en el futuro, en lugar de buscar solo una solución, intenta buscar varias opciones y evaluarlas antes de tomar una decisión. Por ejemplo, si necesitas aprender a usar una herramienta y no hay documentación disponible, podrías buscar tutoriales en línea, preguntar a tus compañeros de trabajo o incluso probar diferentes enfoques hasta que encuentres el que funcione mejor para ti.
Hablar más con los compañeros de trabajo para ver si alguno ya pasó por la misma situación anteriormente: Esta es una excelente actitud para tomar. Si te encuentras en una situación difícil, es probable que alguien más en tu equipo haya pasado por lo mismo. Hablar con ellos podría darte ideas nuevas o incluso soluciones que no habías considerado. Por ejemplo, si necesitas aprender a usar una herramienta, podrías preguntar a tus compañeros si alguno ha trabajado con ella antes y si tienen algún consejo o truco que puedan compartir contigo.
Proponer hacer una nueva documentación de la herramienta para la empresa: Esta es una gran idea. Si la empresa no tiene documentación para una herramienta que es esencial para el trabajo, proponer crear una nueva documentación podría ser muy útil para ti y para tus compañeros de trabajo. Podrías ofrecerte para liderar el proyecto o trabajar en equipo para crear una guía que sea fácil de entender y que pueda ayudar a otros a aprender a usar la herramienta más rápidamente.

¡Espero haber ayudado y buenos estudios!