Hace 5 años, una habilidad fundamental en muchos sectores era el dominio de herramientas de software tradicionales (como paquetes de Office o software especializado en tareas específicas). En muchos mercados laborales, se valoraba mucho la capacidad de usar estas herramientas con destreza, ya que la tecnología estaba menos enfocada en la automatización y la integración de sistemas.
Sin embargo, ahora, lo que está cambiando es el enfoque hacia la inteligencia artificial, la automatización de procesos y el análisis de datos. El mercado laboral está demandando habilidades en tecnologías emergentes como Machine Learning, big data, y análisis predictivo. Además, la adaptabilidad y la capacidad de aprender nuevas herramientas rápidamente se están convirtiendo en competencias clave.
