Hace 5 años habilidades en ciertas tareas repetitivas que requerían la intervención del ser humano como ingreso a base de datos están siendo reemplazadas por la inteligencia artificial en donde se busca automatizar este tipo de tareas lo que ha hecho que ciertas tareas operativas sean desplazadas.
Hola Melissa,
Es interesante ver cómo la tecnología ha cambiado el panorama laboral en tan poco tiempo. Hace 5 años, habilidades como el ingreso manual de datos eran fundamentales en muchos trabajos administrativos. Sin embargo, con el avance de la inteligencia artificial y la automatización, estas tareas repetitivas están siendo cada vez más realizadas por máquinas y software especializado.
Por ejemplo, antes era común que las empresas contrataran personal específicamente para ingresar datos en sistemas de gestión. Ahora, muchas de estas tareas se realizan automáticamente mediante sistemas de reconocimiento óptico de caracteres (OCR) o integraciones directas entre diferentes plataformas digitales.
Esto no significa que estas habilidades ya no sean útiles, pero sí que el mercado laboral está evolucionando hacia la necesidad de habilidades más analíticas y de gestión de datos, como el análisis de datos y la interpretación de resultados, que complementen estas nuevas tecnologías.
Espero haber ayudado y buenos estudios!