Concuerdo contigo Alex. Hace cinco años, dominar herramientas básicas como Word o Excel era un gran diferenciador. Hoy, son competencias que se dan sentadas. Lo que ahora marca la diferencia es la capacidad de utilizar herramientas avanzadas de análisis de datos, automatización o inteligencia artificial. En mi región, como en muchas partes de Colombia, el mercado laboral está adoptando tecnologías más rápido de uno imagina. Cada vez hay más demanda por habilidades digitales y por profesionales que sepan combinar conocimientos técnicos con empatía y pensamiento crítico. Por lo que, definitivamente, entender temas como la inteligencia artificial, el análisis de datos y la sostenibilidad debería ser prioridad. Pero no solo se trata de tecnología; habilidades como el liderazgo, el trabajo colaborativo y la resolución de problemas también son esenciales.