Hace 5 años atrás considero que, las habilidades técnicas eran el principal factor de diferenciación para los ingenieros de software, es decir, el punto de partida de una valoración laboral era el tecnicismo que se tenía. Sin embargo, en la actualidad, las empresas también valoran altamente las habilidades blandas como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la resolución de problemas y la capacidad de adaptación.
¡Hola Victor!
Es interesante tu reflexión sobre las habilidades que eran fundamentales hace 5 años y que ahora han perdido relevancia. Efectivamente, antes las habilidades técnicas eran el foco principal, pero en la actualidad las habilidades blandas han cobrado gran importancia en el mundo laboral, especialmente en el campo de la ingeniería de software.
Un ejemplo claro de una habilidad que era fundamental hace 5 años y que ahora no lo es tanto es la capacidad de programar en un lenguaje específico sin tener en cuenta otras habilidades complementarias. Antes, se valoraba mucho más la especialización en un lenguaje de programación en particular, pero ahora las empresas buscan perfiles más versátiles y con habilidades interpersonales desarrolladas.
Espero haber ayudado a aclarar tu duda. ¡Sigue adelante con tus estudios y tu desarrollo profesional!
Espero haber ayudado y buenos estudios!