Hace 5 años recuerdo que para poder trabajar y que tu remuneracion sea el adecuado, necesitabas el titulo, bachiller, maestrias, etc. Sin embargo cada vez voy conociendo a profesionales especialiados que con su conocimiento y demostrandolo no necesitan tanto "papel enmarcado", si no como resuelven los problemas de la forma mas efectiva.
Es cierto que en el pasado, tener títulos académicos y certificaciones formales era a menudo un requisito para acceder a empleos bien remunerados. Sin embargo, en la actualidad, el panorama laboral está evolucionando y se valora cada vez más la habilidad para resolver problemas de manera efectiva y demostrar conocimientos prácticos en lugar de simplemente contar con títulos enmarcados.
Hoy en día, muchas empresas buscan candidatos que puedan demostrar habilidades concretas y experiencia práctica en el campo laboral. La capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios, aprender de forma autodidacta, y aplicar el conocimiento en situaciones reales se está volviendo cada vez más valiosa en el mundo laboral.
Sin embargo, es importante destacar que, aunque la experiencia y habilidades prácticas son cada vez más valoradas, la educación formal todavía puede ser importante en ciertos campos y para ciertos empleadores. Algunos roles profesionales pueden requerir de licencias, certificaciones o una formación académica específica para cumplir con requisitos legales o regulatorios.