Desde mi punto de vista hace 5 años, el dominio de ciertas herramientas y tecnologías específicas era considerado una habilidad fundamental en muchos campos. Por ejemplo, el saber programar en lenguajes específicos como Java, C++ o Ruby era considerado esencial para muchos trabajos en tecnología. Sin embargo, hoy por hoy adaptarse a los cambios y los nuevos frameworks y la creciente demanda de soluciones tecnológicas más ágiles y flexibles, esta habilidad ha perdido algo de importancia.
Hoy en día, por experiencia propia, las empresas siempre buscan soluciones tecnológicas más ágiles y flexibles, lo que significa que la capacidad de adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y herramientas es más importante que el dominio de una herramienta o lenguaje específico.
Otra habilidad que ha perdido algo de importancia en los últimos años es la capacidad de trabajar en solitario. Con la creciente importancia de la colaboración y el trabajo en equipo, la capacidad de comunicarse y colaborar efectivamente en línea se ha vuelto cada vez más importante. Las empresas buscan empleados que puedan trabajar en equipo y colaborar eficazmente con otros, tanto dentro como fuera de la esta.
