¡Hola Diego!
Es interesante lo que mencionas sobre cómo ha cambiado el mercado laboral en tu área. Sin duda, la tecnología ha tenido un gran impacto en muchos sectores, reemplazando tareas manuales por robots y sistemas automatizados.
En cuanto a tu pregunta sobre qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es, podría decirse que la capacidad de realizar tareas manuales específicas ha sido reemplazada por la habilidad de adaptarse rápidamente a los avances tecnológicos y estar actualizado en cuanto a conocimientos en tecnología.
Hace algunos años, la experiencia y la antigüedad en un puesto de trabajo podían ser consideradas como factores importantes para obtener un empleo. Sin embargo, en la actualidad, las empresas valoran más la capacidad de aprender y adaptarse rápidamente a los cambios tecnológicos, así como tener habilidades específicas en el manejo de herramientas y programas.
Por ejemplo, en lugar de buscar a alguien con muchos años de experiencia en una tarea manual, las empresas ahora buscan a personas que puedan programar y manipular máquinas o sistemas automatizados. Esto significa que aquellos que están más actualizados en tecnología y tienen conocimientos en programación tienen una ventaja competitiva en el mercado laboral actual.
Es importante destacar que cada sector y cada empresa pueden tener sus propias necesidades y requerimientos específicos, por lo que es fundamental estar al tanto de las tendencias y demandas del mercado laboral en tu área de interés.
¡Espero haber ayudado y buenos estudios!
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