Anteriormente las habilidades blandas no eran tenidas en cuenta ya que primaba el factor intelectual por encima de los demás, ya con el pasar del tiempo tanto las empresas como las mismas universidades y centros de estudio se dieron cuenta que profesionales con alto nivel intelectual y educativo no podían establecerse en el mercado como personas que aportaran al desarrollo de una comunidad o que no podían encajar en un cierto circulo social por como estaban interactuando en el mismo, no se sentían parte del grupo o no tenían las capacidades sociales suficientes para poder expresar y desarrollar todo su conocimiento. Es por lo anterior que hoy en día debemos tener la capacidad de adaptarnos a los cambios y poder desaprender para aprender y mas aun en habilidades sociales que ha sido el talón de Aquiles para desempeñarse en cargos de altos mandos.
