Hace cinco años, muchas habilidades técnicas específicas eran muy valoradas en el mercado laboral, pero ahora están cambiando las demandas del mercado. En particular, con el aumento de la automatización y la inteligencia artificial, las habilidades que implican el pensamiento crítico, la resolución de problemas complejos, la creatividad, la colaboración y la comunicación efectiva son cada vez más importantes. Las empresas buscan personas que puedan adaptarse rápidamente a los cambios, aprender nuevas tecnologías y pensar estratégicamente.
En cuanto a lo que está cambiando en el mercado laboral, la pandemia del COVID-19 ha acelerado el crecimiento de la economía digital y la necesidad de habilidades digitales en muchos sectores, incluyendo la salud, la educación, el comercio electrónico y los servicios financieros. La capacidad de trabajar de forma remota también se ha vuelto muy valorada en muchos trabajos.