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¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

Hace 5 años era fundamental, tal vez, seguir ciertos protocolos de manera muy estricta. También los procedimientos en muchas oficinas, de cosas habituales del día a día eran inmutables y no había posibilidad alguna de abrirse a un cambio.

Hoy veo que esto cambió mucho y se permite aventurarse a nuevas aproximaciones de solución para distintos problemas que permiten encontrar soluciones más eficaces, más rápidas e incluso promover la creatividad en el ámbito laboral, lo que crea un mejor ambiente de trabajo para los colaboradores en todos los niveles.

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