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¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

Referente al curso Aprender a aprender: tecnicas para tu autodesarrollo, en el capítulo Aprendizaje como estilo de vida y actividad Desafío: tu rol como profesional

por Katze Estefany Mamani Yanapa
| 42.3k xp | 39 posts

Anteriormente los empleadores o cualquier institución buscaban a personas que tengan la habilidad o capacidad de comunicarse con otros, saber trabajar en equipo y adaptarse a los cambios en el momento, son habilidades básicas pero eran fundamentales a la hora de trabajar. Hoy en día buscan a personas que estén en constante aprendizaje y que tengan destrezas tecnológicas. Es suceso que evidentemente iba pasar pero a consecuencia de la pandemia ha avanzado a pasos agigantados. Hace 5 años no se veía el uso de la tecnología para hacer reuniones, para hacer trabajos en equipo, para compartir experiencias a través de una pantalla, que evidentemente requieren nuevas habilidades.

1 respuesta
por Eric Monné Fraga de Oliveira
| 2360.3k xp | 8633 posts
Instructor

¡Hola Katze!

Gracias por tu pregunta. Es cierto que las habilidades que se buscan en los empleados han cambiado con el tiempo. Una habilidad que era fundamental hace 5 años y que ahora no lo es tanto es la capacidad de trabajar de forma aislada. Antes se valoraba mucho la independencia y la capacidad de trabajar sin necesidad de ayuda constante. Sin embargo, hoy en día se valora mucho más la capacidad de trabajar en equipo y colaborar con otros para lograr objetivos comunes.

Además, como mencionas, las destrezas tecnológicas son ahora más importantes que nunca. La pandemia ha acelerado el proceso de digitalización y muchas empresas han tenido que adaptarse rápidamente a las nuevas tecnologías para poder seguir funcionando. Por lo tanto, las habilidades tecnológicas, como el manejo de herramientas digitales y la capacidad de adaptarse a los cambios tecnológicos, son ahora fundamentales en muchos trabajos.

Espero que esto te haya sido de ayuda. ¡Buenos estudios!