Una habilidad que podría haber sido fundamental hace cinco años y ahora no lo es, es la capacidad de trabajar en equipo de manera presencial. Si bien la capacidad de trabajar en equipo sigue siendo importante, la capacidad de trabajar en equipo de manera presencial ya no es esencial para muchas empresas. En su lugar, la capacidad de trabajar de manera efectiva en línea y a distancia es ahora una habilidad crítica para muchos trabajos y sectores.
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