pregunta

¡Hola Juan!

Gracias por tu pregunta. Al diseñar la estructura de una organización, es importante analizar y monitorear su viabilidad y optimización. Para hacer esto, es necesario tener en cuenta varios factores, como la cultura organizacional, los objetivos de la empresa, las habilidades y capacidades de los empleados, entre otros.

Una forma de analizar la viabilidad y optimización de la estructura es a través de la realización de pruebas piloto o experimentos controlados en áreas específicas de la organización. Esto permitirá evaluar los resultados y hacer ajustes si es necesario.

También es importante tener en cuenta que la estructura de una organización no es algo estático, sino que debe ser revisado y actualizado periódicamente para garantizar su eficacia y eficiencia.

Espero que esta respuesta te haya sido útil. ¡Buenos estudios!