La pertenencia es sumamente significativa para lograr un mejor ambiente de trabajo, como bien dicen, da la sensación de estar en una comunidad en la que se comparten valores, desafortunadamente en algunas empresas solo promueven el sentido de pertenencia para cubrir requisitos ya que quien deberían de poner ejemplos (directivos, gerentes, jefes, etc.) y no siguen ese mismo sentimiento, no hay congruencia en sus acciones y eso causa una sensación de inconformidad.

1 respuesta

por Erika Bellido Alarcon

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Instructor

hace 1 mes

Hola, Armando! Cómo va? :))

Gracias por tu aporte en el foro. Su contribución es esencial para el crecimiento de nuestra comunidad en Alura.

Sigue así y no dudes en volver al foro si tienes alguna pregunta o dificultad.

Abrazos y buenos estudios!

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