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Personal maps

La actividad de Personal Maps se ha convertido en una poderosa herramienta para fomentar la colaboración y el entendimiento mutuo en los equipos de trabajo. Al permitir a los miembros del equipo explorar el mundo interior de sus compañeros, se establece una base sólida para una comunicación efectiva, relaciones más fuertes y una colaboración exitosa. Al implementar esta actividad, las organizaciones pueden fortalecer su cultura de equipo y aprovechar el potencial colectivo de sus empleados para lograr resultados excepcionales.

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¡Hola!

La actividad de Personal Maps es una excelente herramienta para fomentar la colaboración y el entendimiento mutuo en los equipos de trabajo. Al permitir a los miembros del equipo explorar el mundo interior de sus compañeros, se establece una base sólida para una comunicación efectiva, relaciones más fuertes y una colaboración exitosa.

Para implementar esta actividad en tu organización, te sugiero seguir los siguientes pasos:

  1. Presenta la actividad a tu equipo y explica su propósito y beneficios.
  2. Pide a cada miembro del equipo que cree su propio mapa personal, incluyendo información sobre sus intereses, fortalezas, debilidades y metas.
  3. Programa una sesión en la que cada miembro del equipo presente su mapa personal y explique su contenido.
  4. Anima a los miembros del equipo a hacer preguntas y a compartir sus propias experiencias y perspectivas.
  5. Utiliza la información obtenida para mejorar la comunicación y la colaboración en el equipo.

Recuerda que la actividad de Personal Maps es una herramienta poderosa, pero también puede ser emocionalmente intensa. Asegúrate de crear un ambiente seguro y respetuoso para que los miembros del equipo se sientan cómodos compartiendo información personal.

Espero que esta información te sea útil. ¡Buenos estudios!