Me pareció muy interesante aprender la diferencia entre restricción total y restricción parcial como otra forma de representar la cardinalidad mínima. La restricción total implica que todas las instancias de una entidad deben estar asociadas, como el caso de un colaborador que siempre debe pertenecer a un departamento. En cambio, la restricción parcial muestra que no siempre es obligatorio, como los colaboradores que no necesariamente son gerentes de un departamento.