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Para saber más: Recomendaciones

Para hacer una buena recomendación en LinkedIn:

Cuenta cómo conoces a la persona en el trabajo. Menciona las habilidades que más te impresionaron. Habla de su crecimiento y evolución profesional. Explica cómo ayudó al equipo o la empresa. Destaca sus logros y cualidades. Termina con una nota personal sobre lo positivo de trabajar con ella.

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  • Explica los motivos (profesionales) por los que se conocen.
  • Brinda detalles de por qué recomiendas a esta persona para el puesto que mencionas en la recomendación.
  • Explica el proceso de crecimiento de la persona recomendada.
  • Indica cómo su trabajo contribuyó al crecimiento de tu equipo o compañía.
  • Cuenta lo que los logros dicen de la persona.
  • Termina con una nota sobre algún aspecto positivo personal que tuviste al trabajar con la persona recomendada.