El modelo Kirkpatrick es una metodología popular para evaluar programas de capacitación, basándose en cuatro niveles: Reacción, Aprendizaje, Comportamiento y Resultados. Su propósito es medir el impacto de la formación a través de datos, lo que ayuda a tomar decisiones informadas en organizaciones data-driven
¡Hola Marianna, espero que estés bien!
Entiendo que estás interesada en conocer más sobre el modelo Kirkpatrick, una metodología popular para evaluar programas de capacitación. Este modelo se basa en cuatro niveles: Reacción, Aprendizaje, Comportamiento y Resultados, y su propósito es medir el impacto de la formación a través de datos.
Si deseas profundizar en este tema, te recomendaría que revises el enlace que dejaron en la actividad. Puede ser de gran ayuda para ampliar tus conocimientos sobre el tema y comprender mejor cómo se aplica en la práctica.
Espero que esta información te sea útil. ¡Buena suerte con tu aprendizaje!
Espero haber ayudado y buenos estudios!